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Décennie pour la Culture de paix

  • http://www3.unesco.org/iycp/fr/fr_s...

    Selon la définition des Nations Unies, la culture de la paix est un ensemble de valeurs, attitudes, comportements et modes de vie qui rejettent la violence et préviennent les conflits en s’attaquant à leurs racines par le dialogue et la négociation entre les individus, les groupes et les Etats (résolutions des Nations Unies A/RES/52/13 : culture de la paix et A/53/243 : Déclaration et Programme d’action sur une culture de la paix). Pour que la paix et la non-violence prévalent, il nous faut :
    renforcer une culture de la paix par l’éducation par la révision des programmes d’enseignement afin de promouvoir des valeurs, des comportements et des modes de vie qui vont dans le sens d’une culture de la paix tels que la résolution pacifique des conflits, le dialogue, la recherche de consensus et la non-violence. Une telle approche éducative devrait par ailleurs être dictée par les objectifs suivants :
    promouvoir le développement économique et social durable par la réduction des inégalités économiques et sociales, l’éradication de la pauvreté, la sécurité alimentaire durable, la justice sociale, des solutions durables aux problèmes de la dette, l’autonomisation des femmes, des mesures spéciales pour les groupes aux besoins particuliers, la durabilité environnementale,…
    promouvoir le respect de tous les droits de l’homme les droits de l’homme et la culture de la paix sont complémentaires : lorsque la guerre et la violence prédominent, il est impossible d’assurer les droits de l’homme ; de la même façon, sans droits de l’homme, sous toutes leurs formes, il ne peut exister de culture de la paix…
    assurer l’égalité entre les femmes et les hommes par la pleine participation des femmes dans la prise de décision économique, sociale et politique, par l’élimination de toutes les formes de discrimination et de violence contre les femmes, par l’appui et l’aide aux femmes qui se retrouvent dans le besoin,…
    favoriser la participation démocratique parmi les fondations indispensables à la réalisation et au maintien de la paix et de la sécurité figurent des principes, des pratiques et une participation démocratique dans tous les secteurs de la société, un gouvernement et une administration transparents, la lutte contre le terrorisme, la criminalité organisée, la corruption, les drogues illicites et le blanchiment d’argent…
    développer la compréhension, la tolérance et la solidarité pour abolir les guerres et les conflits violents, il faut transcender et dépasser les images de l’ennemi par la compréhension, la tolérance et la solidarité entre tous les peuples et toutes les cultures. Apprendre de toutes nos différences par le dialogue et l’échange d’informations est un processus qui ne peut être qu’enrichissant…
    soutenir la communication participative et la libre-circulation de l’information et des connaissances la liberté de l’information et de la communication et le partage de l’information et des connaissances sont indispensables pour une culture de la paix. En même temps, des mesures doivent être prises pour contrecarrer la promotion de la violence par les médias, y compris par les nouvelles technologies de l’information et de la communication…
    promouvoir la paix et la sécurité internationales les acquis de ces dernières années en matière de sécurité humaine et de désarmement - dont les traités concernant les armes nucléaires et le traité contre les mines anti-personnelles – devraient nous encourager dans nos efforts en ce qui concerne, par exemple, la négociation de règlements pacifiques des différends, l’élimination de la production et du trafic illicite d’armes, les solutions humanitaires dans les situations de conflit, les initiatives visant à remédier aux problèmes qui surgissent après les conflits…

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Pourquoi cette association ?

« Aubagne culture de paix »
« Je suis les liens que je tisse »
Albert Jacquard

Postulats

Parce que la construction de la paix, même dans la pire des situations, est toujours possible… Parce que la culture de paix est l’affaire de toutes et de tous : elle est intergénérationnelle, interculturelle et par principe laïque… Parce qu’en matière de culture de paix, le moindre acte compte (« Je fais ma part », dit le colibri)…
Parce que nous sommes nombreux à œuvrer dans le même sens… Parce qu’il y n’a pas de fatalité : tout être humain est capable de changer ; tout être humain a des potentialités immenses… Parce que ce qui nous réunit, ce sont nos différences…

La Culture de paix est un combat !

Un combat pour des valeurs : celles énoncées dans la Déclaration Universelle des droits Humains, avec au premier rang liberté, égalité, reconnaissance des droits, fraternité, solidarité, devoir envers les autres, inclusion de tous dans le devenir humain, émancipation.

Un combat pour l’éducation, ici, ailleurs, partout. Cela signifie partager les savoirs ; penser ensemble ; croiser les imaginaires et les cultures ; travailler autour des mémoires ; écrire l’histoire ; prendre en compte des langues du monde.

Par notre action (initiatives de terrain, rencontres, recherches, formations, écritures, sites, interventions, etc.) nous entendons « faire notre part ». Notre action est guidée par les notions d’échange ; de partage ; de respect des convictions des autres et donc priorité, en toute circonstance, au débat !

Nous refusons tout ce qui dans les relations entre les humains stigmatise et exclut.

Nous affirmons que tous les lieux où les hommes vivent, produisent, créent et transforment le monde sont des lieux où une Culture de paix peut s’inventer. Pour peu qu’on le décide !

Amonts

Issus de l’ancien « Groupe des enseignants et éducateurs pour une Culture de paix » d’Aubagne créé en 1995 sur une initiative municipale, nous nous reconnaissons plus que jamais dans les termes du Manifeste d’Aubagne pour la paix.

Plus largement nous nous inscrivons dans l’appel de l’Unesco « Vers une culture de la Paix » (Décennie 2001-2010) et dans ses prolongements. (http://www3.unesco.org/iycp/fr/fr_s...)

Nous contacter, suivre notre actualité, adhérer…

Adresse de contact : contact(arobase)cultiverlapaix.org

Manifeste d’Aubagne pour la paix

Pour nous à Aubagne, cultiver la paix cela signifie aussi tisser des liens entre habitants, créer des réseaux où chacun peut s’inscrire à sa manière dans les préoccupations communes :

  1. - prévenir et refuser la violence sous toutes ses formes et dans tous les lieux
  2. - créer des espaces où chacun puisse prendre la parole, écouter et être entendu
  3. - faire reculer la solitude
  4. - multiplier les échanges dans la ville, avec d’autres villes, avec d’autres pays
  5. - partager des savoirs dans tous les domaines de la vie, entre les différentes générations

Nous pensons aussi que la culture de paix concerne :

  1. - La dignité humaine principe fondamental à respecter
  2. - La possibilité pour chacun de prendre sa place dans le monde du travail
  3. - La reconnaissance que tout être humain est porteur d’expérience, de savoirs, d’histoire, qu’il peut mettre à la disposition de ses concitoyens.

Ce document a été élaboré à l’occasion du
Forum local d’Aubagne en mai 2013.